1.节约大量时间和精力，省去日常繁琐的人事事务工作，包括员工劳动合同的签订、招聘、录用与退工的办理、档案管理、社保缴纳、工资的计算与发放，从而能让人力资源部门专注于核心的战略性工作；

2.一家优秀的人事外包公司能与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁；

3.通过专业的外包服务商获得先进的人事管理系统，覆盖全国的人事办理网点，和现代化的人事服务，克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度；

4. 避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

目前邦芒人力资源有限公司是中国知名的人力资源服务公司之一， 在全国将近30个分支机构。向国内外客户提供包括招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包服务（人才派遣、人事代理等）在内的一系列服务。深圳邦芒人力资源有限公司登陆深圳以来，本着踏实可靠，锻炼进取的精神为广东的客户提供优质服务。

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